9月9日，金橋分公司黨支部開展“書記訪談日”活動。此次活動走進運營一所、運營二所。
活動中，支部書記了解了各運營所的具體運營情況，隨后與員工們拉起家常，大家對辦公環境、工作生活等問題，進行了交流。支部書記認真傾聽，同時結合實際情況對相關問題逐一給出了應對思路與落實建議，未能現場解答的，在活動結束與各部門協調討論后，逐項落實并反饋。
支部書記表示，解決員工的急難愁盼，從來不是一句口號，大家在工作生活中有任何困難，或是有好的建議，都要大膽提、放心說，黨支部就是大家最堅實的后盾。特別是一線的年輕員工，要主動向黨組織靠攏，把青春活力融入到崗位實踐中，在攻堅克難中成長成才，為分公司發展注入更多新鮮血液。
今后，金橋分公司黨支部將繼續通過“進部門、進一線”的方式，重點了解職工訴求、靠前傾聽職工反映的問題和建議，縱深推動思想解惑、生活解憂、工作解難，確保廣大員工“呼有所應、心有所安”，有效發揮黨組織戰斗堡壘作用。
