為持續(xù)強化權力運行的制約與監(jiān)督，提高公司干部職工的廉政風險防范能力，6月15—16日，燃氣熱力公司黨總支部組織各部門、分子公司負責人召開了公司黨風廉政建設廉政風險排查專題會議，會議由公司黨總支副書記、紀檢書記李龍主持。
本次會議針對各部門重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進一步梳理、排查廉政風險，著重對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行深入查找和剖析，通過“自己找、別人提、領導點、互相幫”的方式方法，緊緊圍繞崗位職責、業(yè)務流程、外部風險等方面對存在或潛在的風險及表現逐條分析，提出科學有效的防控措施。
會議強調，一是要強化思想認識，切實提高政治站位，各部門要在前期排查的基礎上，繼續(xù)深入查找、分析，堅持立足實際、精準查找，多措并舉做好崗位權力運行風險防控工作，讓廉政風險防控成為保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的有效措施。二是強化制度建設，各部門要切實增強廉政風險防范工作的自覺性和責任感，認真履職“一崗雙責”責任，主動擔當、抓好自身和業(yè)務領域的廉政風險防范管理，嚴格做到制度管人、流程管事，把權力關進制度的籠子，確保廉政風險可管可控。
下一步，燃氣熱力公司黨總支將繼續(xù)堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合貫通，持續(xù)嚴明黨紀黨規(guī)，真正做到真管真嚴，敢管敢嚴、長管長嚴，持續(xù)把全面從嚴治黨和廉潔自律推向深入，以權利規(guī)范運行助力國企改革高質量發(fā)展。
