8月29日下午，城發(fā)物業(yè)組織全員學習《城發(fā)公司考勤、請假、休假管理制度》《公司停薪留職規(guī)定》。黨支部書記娜仁要求物業(yè)公司全體員工要嚴格規(guī)范考勤制度，嚴肅勞動紀律，保持遵章守紀的習慣。經理史濤強調，企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開規(guī)章制度。我們作為公司一員，更應該嚴于律己，以身作則，這樣才能更有利保證公司的正常生產經營，同時也是推進企業(yè)向高效規(guī)范目標前進的基礎。
通過學習，全體員工進一步增強了責任感、緊迫感。
8月29日下午，城發(fā)物業(yè)組織全員學習《城發(fā)公司考勤、請假、休假管理制度》《公司停薪留職規(guī)定》。黨支部書記娜仁要求物業(yè)公司全體員工要嚴格規(guī)范考勤制度，嚴肅勞動紀律，保持遵章守紀的習慣。經理史濤強調，企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開規(guī)章制度。我們作為公司一員，更應該嚴于律己，以身作則，這樣才能更有利保證公司的正常生產經營，同時也是推進企業(yè)向高效規(guī)范目標前進的基礎。
通過學習，全體員工進一步增強了責任感、緊迫感。
