為全面、準(zhǔn)確、客觀地了解干部在任職試用期內(nèi)德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，確保選人用人質(zhì)量，5月6日下午，三合村分公司組織召開試用期干部轉(zhuǎn)正述職述廉評議大會，對試用期滿的17名環(huán)節(jié)干部進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職述廉考察測評。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、環(huán)節(jié)干部及職工代表共66人參會。
會上，來自分公司處室、車間、運(yùn)營所的17名述職干部結(jié)合自身崗位實(shí)際，圍繞試用期間政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作開展、廉潔自律情況、存在的不足，以及對下一步的目標(biāo)和規(guī)劃進(jìn)行了述職，在一年的任職期間，17名同志都能夠從大處著眼，從小處著手，在生產(chǎn)一線腳踏實(shí)地、精益求精，在實(shí)干中摸爬滾打、鍛煉本領(lǐng)，其中有辛酸、有汗水，但更多的是成就和滿足，也因此贏得了在場同事的尊敬和掌聲。隨后，參會人員根據(jù)他們在平時工作中的表現(xiàn)及現(xiàn)場匯報情況，認(rèn)真填寫了《試用期干部轉(zhuǎn)正考察民主測評表》，客觀公正、實(shí)事求是地對試用期滿的17名干部進(jìn)行了測評。
會議指出，轉(zhuǎn)正不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。希望這17名干部以此次述職測評為契機(jī)，通過這種方式進(jìn)一步明晰職責(zé)、找出差距、改進(jìn)不足，要做到心中有數(shù)、手中有策、行動有方、工作有效；要講政治、守規(guī)矩，要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立大局意識和規(guī)矩意識，履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)。
