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內(nèi)容摘要：隨著國有企業(yè)深化改革發(fā)展需要，對內(nèi)部審計工作從職責到職能上都提出了更高的標準和要求。本文對國有企業(yè)內(nèi)部審計人員的能力素質(zhì)相關(guān)要求與現(xiàn)實困境進行剖析，并結(jié)合當?shù)厝紵崞髽I(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，從職業(yè)精神與專業(yè)能力方向出發(fā)，探尋相關(guān)提升路徑。關(guān)鍵詞：國…

摘要：內(nèi)部審計發(fā)展到今天成為了增值型審計，是地方國有企業(yè)治理過程中不可或缺的角色，它通過對公司治理、風險控制流程的持續(xù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并提出適當?shù)母倪M建議，以幫助組織實現(xiàn)目標。但由于內(nèi)部審計在組織中的特殊地位，造成了內(nèi)審與被審計對象天然的立場對立、地…

[摘要]新時代下，國有企業(yè)能夠進行決策優(yōu)化，改進自身內(nèi)部管理，制定科學的風險預警防控機制，這對于國有企業(yè)的發(fā)展來說具有非常重要的意義。內(nèi)部審計作為組織管理體系的重要組成部分，需要發(fā)揮其在國有企業(yè)內(nèi)部推動、完善組織內(nèi)部控制、改善組織運行效率、提升組織價值上…

淺談加強政工隊伍建設(shè)提升政工干部素質(zhì)文/張倩摘要：思想政治工作是轉(zhuǎn)變和提升人的思想觀念工作，做好思想政治工作，既要加強政工隊伍建設(shè)，更要不斷提升政工干部的綜合素質(zhì)。目前，我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期隨著社會主義社會建設(shè)的不斷深入，盡管仍然堅持著政工隊伍…

摘要：在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，人才對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的，直接關(guān)系到了企業(yè)的市場競爭力，優(yōu)秀的人才可以促進企業(yè)的快速發(fā)展，因此企業(yè)必須不斷優(yōu)化人力資源管理工作，做好相關(guān)人才的培訓，全面提升員工的綜合素質(zhì)，確保員工在工作中可以為企業(yè)發(fā)展貢獻自身力量，從…

新時期企業(yè)員工培訓的優(yōu)化策略思考 文/田芳摘要：人才可以依靠招聘引進，但是引進之后如何培育和保留是當前企業(yè)需要考慮的問題。而培訓作為企業(yè)“引育用留”人才的重要手段，受到越來越多的重視。通過培訓，…

工會：從歷史到現(xiàn)代的角色與功能演變呼和浩特市燃熱物流有限責任公司 趙薈 摘要：本文旨在探討工會的歷史、現(xiàn)狀和未來，通過分析工會的角色與功能，為理解工會提供新的視角。本文首先回顧了工會的歷史起源和演變，接著分析了現(xiàn)代工會面臨的主要挑戰(zhàn)和機遇，最后提出了對工…

黨建引領(lǐng)國企改革 激發(fā)物流行業(yè)新發(fā)展 (作者：市城市燃氣熱力集團 張嘉興)摘要本論文以“黨建引領(lǐng)國企改革 激發(fā)物流行業(yè)新發(fā)展”為題，探討了黨建在物流行業(yè)改革中的作用和必要性。通過對物流行業(yè)現(xiàn)狀及問題的分析，…

摘要：作為國民經(jīng)濟的重要支柱型企業(yè)之一，隨著經(jīng)濟水平的提升，國有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐步擴大，政工工作作為其中的重要環(huán)節(jié)，更是獲得了人們的廣泛關(guān)注。只有全面提升政工人員的綜合素質(zhì)水平，才能夠保證其工作能力得到根本性提升，促使企業(yè)獲得長遠的發(fā)展。所以，國有…

隨著人民群眾對供熱品質(zhì)的不斷提高，供熱人，秉承著工匠精神，無論白天黑夜，行走在城市的換熱站和小區(qū)用戶之間，堅守在平凡的崗位上，始終用“溫暖”為熱用戶和城市護航，他們就是青城“最美供熱人”。燃氣熱力公司供熱分公司二所的維修工王海君，是一名擁有30年供熱經(jīng)驗…

張博睿是燃氣熱力集團客戶服務(wù)中心派駐政務(wù)服務(wù)大廳供熱報裝窗口的一名工作人員，負責供熱報裝工作。自2022年到崗以來扎實肯干，樂于奉獻，嚴謹熱忱，敢于擔當，以一腔熱情換來了被服務(wù)群眾及領(lǐng)導的一致好評。供熱報裝 “一窗受理、一次辦好”張博睿自派駐到市政務(wù)服務(wù)審…

新的形勢下加強國有企業(yè)思想政治工作的路徑作者：胡一立摘要 隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們越來越注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，而忽視了對企業(yè)員工的思想教育。為此，我們需要全面分析現(xiàn)實生活的深刻變化，積極探討國有企業(yè)青年職工的思想政治工作。文章闡述了國有企業(yè)青年職工思…